back

Diasp.pro — Арбитраж Трафика и Заработок в Интернете

banner

Ассистент HR | Рекрутер | IT | Digital

Компания
Zebra Corporate Communications
Зарплата
договорная
Опыт работы
без опыта
Тип занятости
Удаленно
Место работы
Москва

Наша команда занимает стабильное положение на диджитал рынке уже более 20 лет. Мы успешно создаем инструменты корпоративной коммуникации для крупнейших компаний в России и СНГ, специализируемся на дизайне, консалтинге, разработке и создаем собственные диджитал-продукты. Среди наших продуктов: годовые отчеты и отчеты об устойчивом развитии, HTML-отчеты, презентации, IR-инструменты и много другое.

Обязанности:

  • Снятие заявки на вакансию у внутренних заказчиков (сформировать профиль кандидата, создать или актуализировать описание вакансии)
  • Размещение вакансий на релевантных площадках, сорсинг резюме (пример позиций: графический/веб дизайнер, разработчик, менеджер проектов, менеджер по продажам, редактор и т.д.)
  • Разбор откликов, ведение базы кандидатов
  • Проведение собеседований и подготовка заключений по итогам, организация интервью с нанимающими менеджерами
  • Подготовка и отправка офферов
  • Операционные задачи и содействие HR-менеджеру

Требования:

  • Минимальный практический опыт в рекрутинге: понимание основ и принципов рекрутинга, опыт проведения интервью. Если коммерческий опыт отсутствует — профильное обучение на курсах
  • Отличные коммуникативные навыки, умение грамотно и структурировано излагать свои мысли устно и письменно
  • Навыки работы с job-сайтами и соцсетями, свободное ориентирование в интернете
  • Законченное образование (гуманитарное или профильное — большой плюс)
  • Высокую эрудицию, ответственность и системность
  • Навыки работы с GSuit, Zoom, Miro, Notion, Битрикс — будет плюсом
  • Искренний интерес к компании и понимание специфики рынка, или желание разобраться
  • Возможность сотрудничать удаленно (оборудованное рабочее место, личный пк)
  • Осознанное желание соединять талантливых людей и компании, находить людей для людей

Условия работы:

  • Реальные практические задачи. Возможность усилить опыт и отточить навыки в рекрутинге digital-специалистов
  • Удаленный формат сотрудничества. Важно, чтобы у тебя не было проблем с самоорганизацией и бесперебойная связь (идеально часовой пояс приближенный к GMT+3)
  • Много обратной связи и содействия. Мы уделяем большое внимание коммуникациям, потому что только так можно построить комфортное и эффективное взаимодействие
  • Открытость и гибкость. Поддержим любые разумные инициативы и идеи, есть большое поле для работы и мы готовы к хорошим переменам
  • Долгосрочное сотрудничество. Мы ищем полный мэтч и хотим сотрудничать вдолгую

В отклике мы ждем небольшое мотивационное письмо. Возможно, оно расскажет о тебе даже лучше, чем можно понять по резюме (кстати, мы обращаем внимание на опрятность, грамотность, структурность резюме), и так мы быстрее встретимся на онлайн-собеседова