Директор по маркетингу (Chief Marketing Officer (CMO)) – это руководитель высшего звена, который отвечает за разработку, реализацию и контроль маркетинговой стратегии компании. Он ставит цели, которые компания должна достичь, разрабатывает план действия для их реализации и распределяет ресурсы компании.
Немного о компании:
EdPower – один из самых быстрорастущих стартапов в сфере EdTech на русскоговорящем рынке с миссией стать номер один опорой для родителей во всем мире в образовании и развитии своих детей.
Основатель компании Полина Мальцева руководила созданием лучшей школы в России «Летово». Полина является выпускницей Гарвардской Бизнес-Школы с опытом работы в лучшей консалтинговой компании в мире McKinsey.
В 2023 году мы выросли х4 в обороте и наша амбициозная цель — расти с аналогичными темпами роста в России ближайшие 2 года, а также выйти на международный рынок в течение ближайшего года.
Обязанности:
- Увеличить оборот компании x2
- Выстроить системную работу с холодным трафиком через автовебинарные воронки, запустить работу с блоггерами с продажей курсов на сайте EdPower
- Нарастить долю оборота, не связанную с блогом эксперта, с 10% до 80%+
Требования:
- Ты руководил маркетинговой командой ( +подрядчиками) на позициях СМО, СМО-1, продюсера или проджект-менеджера в компаниях с оборотом 100 млн руб в год в нишах инфобизнеса / Edtech и выше
- Управлял маркетинговым бюджетом от 2 млн рублей в месяц
- Лидируешь системно через управление цифрами (конверсии, ROMI, другие метрики)
- Умеешь собирать хорошие офферы для аудитории, упаковывать смыслы
- Имеешь опыт построения и масштабирования авто-вебинарных воронок или рекламных продуктов у блоггеров, продвижения продукта подписки (желательно)
Условия работы:
- Условия по ЗП: fix 200 000 + 4% от чистой прибыли компании, реально до конца года выйти на 400-600т. на руки
- Удаленный формат работы из любой точки мира
- График 5/2 с гибким и комфортным временем работы, главное – результат
- Работа в стабильно растущем проекте, сильный продукт в нише с NPS 90+
- Сформированная команда и налаженные бизнес-процессы
- Атмосфера стартапа: прямая коммуникация с фаундерами проекта, высокая скорость принятия решений и теста гипотез
- Работа в связке с людьми, которые развивали McKinsey, Gett, Сбермаркет, Lamoda
Откликнуться на вакансию можно здесь.
