HR-аналитик – это специалист, который занимается сбором, оценкой и анализом данных о персонале компании. Он использует эти данные, чтобы помочь компании принимать более обоснованные решения в области управления персоналом.
Немного о компании:
Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах.
Обязанности:
- Разрабатывать KPI для оценки деятельности группы по вознаграждениям и льготам
- Разрабатывать, синхронизировать и контролировать методологии расчёта HR-метрик
- Выстраивать краткосрочные и долгосрочные прогнозные модели на основании HR-метрик
- Осуществлять анализ рынка и сравнение пакета вознаграждений и льгот, предоставляемых компанией JTI с рыночными практиками
- Участвовать в обзорах заработных плат и других составляющих компенсационного пакета сотрудников для всех юридических лиц JTI в России
- Организовывать исследования персонала (количественные и качественные) в различных разрезах
- Строить новые автоматизированные отчеты и дашборды в сфере HR (от текучести кадров, среднего стажа работы до показателей операционной эффективности HR)
- Консультировать сотрудников в рамках зоны своей ответственности
- Участвовать в автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики
- Подготавливать отчеты и аналитику для ad-hoc запросов
Требования:
- Имеете высшее образование
- Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate
- Знаете ключевые HR-метрики и методологии их расчета
- Обладаете опытом в формировании отчетов и аналитических материалов в части HR/финансов
- Имеете опыт участия в проектах по автоматизации
- Имеете опыт построения отчетов и дашбордов в BI-системах (будет плюсом)
- Умеете быстро переключаться между задачами
- Любознательны и проактивны в решении бизнес-задач, стремитесь к профессиональному развитию
Условия работы:
- Конкурентоспособная заработная плата и привлекательный пакет льгот, включая добровольное медицинское страхование, страхование жизни, пенсионный план
- Работа в команде экспертов, профессиональная поддержка и возможность обмена знаниями и передовым опытом на международном уровне
- Возможности индивидуального развития, внутренние, внешние и зарубежные тренинги, которые вдохновят вас на профессиональный и личностный рост
- Широкое разнообразие проектов и задач, амбициозные цели и независимость в их достижении
- Динамичный и инновационный дух с постоянным стремлением делать вещи лучше
Откликнуться на вакансию можно здесь.
