Чем предстоит заниматься
- Поиск подходящих кандидатов на различных сайтах;
- Отсев кандидатов и проведение первичных собеседований;
- Ведение базы данных кандидатов и работа с ней;
- Подготовка еженедельных отчетов;
- Создание оригинальных текстов вакансий и их публикация;
- Поиск новых площадок для размещения вакансий.
Что ожидаем
- Опыт работы в HR от 6 месяцев и более;
- Имеешь опыт поиска и подбора персонала различного уровня (обработчик/байер/тим лид);
- Понимание сферы арбитража трафика, в частности схемного трафика;
- Профессиональное общение, коммуникабельность и умение вести деловую и неформальную переписку;
- Желание расти и развиваться в данной сфере.
Мы предлагаем
- Вознаграждение выше рыночного уровня! Детали обсуждаются на собеседовании;
- Гибкий график, главное – выполнять задачи в срок;
- Возможность удаленной работы из любой точки мира;
- Множество возможностей для профессионального и финансового роста.
Писать сюда: @Mila_HR
