back

Diasp.pro — Арбитраж Трафика и Заработок в Интернете

banner

В компании Lofty.(Москва Офис) от 12 июля 2024 открыта вакансия В компании Lofty.(Москва/Офис) от 12.07.2024 открыта вакансия В компании Lofty.(Москва/Офис) от 12 июля 2024 открыта вакансия Project Manager IT

Компания
Lofty.
Зарплата
договорная
Опыт работы
1-3 года
Тип занятости
Офис
Место работы
Москва

Project Manager IT (РП), руководитель IT-проектов – это специалист, который отвечает за планирование, организацию, выполнение и контроль IT-проектов.

Немного о компании:

Lofty — IT & digital компания, работающая на международном рынке. Мы разрабатываем и развиваем собственные продукты и решения в таких сферах как AdTech, digital-маркетинг и E-commerce. У нас нет внешних заказчиков и все команды in-house.

В связи с ростом количества проектов мы находимся в поиске Project Manager, который сможет взять на себя лидирование всех процессов реализации технического и бизнес функционала силами внутренних команд и отдельных специалистов.

Тебе предстоит добиваться и контролировать получения результата от всех участников задачи\проекта\продукта, включая заказчика, не допуская задержек в процессе и рассинхрона между требованиями и фактическим результатом. Для этого нужно будет активно общаться с коллегами, обладать техническими навыками (чем сильнее, тем лучше), любить процессы и знать как их выстраивать.

Обязанности:

  • Принимать бизнес-требования (в любом виде) и превращать их в задачи для команд разработки и конечных исполнителей
  • Планировать и детализировать работы по проекту, приоритизировать задачи, контролировать сроки их выполнения
  • Своевременно обнаруживать блокеры, потенциальные задержки и риски, предпринимать действия по их устранению\минимизации, или, как минимум, формировать соответствующую обратную связь\предложения руководителю\заказчику
  • Оперативно реагировать на изменяющиеся условия и корректировать все процессы с учётом этих изменений
  • Организовывать и улучшать внутренние процессы по реализации проектов
  • Сопровождать всех участников команды возникающими изменениями в требованиях, фидбэком и необходимыми коммуникациями
  • Участвовать в тестировании функционала, осуществлять первичную приёмку результата от исполнителей.

Требования:

  • Опыт работы Менеджером Проектов в продуктовых командах от 2-х лет
  • Опыт рабочей коммуникации с разработкой: постановка, обсуждение и приёмка задач
  • Практические знания принципов Agile, Scrum, Waterfall и\или методик управления проектами
  • Понимание этапов разработки продуктов (SDLC)
  • Превосходные навыки общения и умение выстраивать процессы коммуникации с любыми коллегами, умение работать в команде
  • Умение не допускать неоднозначностей в описаниях задач и “сломанного телефона” в коммуникациях
  • Организационные и административные навыки – помнить обо всех обязательствах, планах, сроках, ресурсах, приоритетах, встречах, проблемах, способах решения
  • Понимание разницы между процессом и результатом

Будет плюсом:

  • Готовность «работать руками»: разбираться в возможностях стороннего API,
    анализировать консоль браузера и т.п.;

Условия работы:

  • Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
  • Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке
  • Комфортный и современный офис на м. Севастопольская, возможность гибрида обсуждается индивидуально
  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
  • Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями
  • Дополнительные дни отпуска
  • Молодая команда — средний возраст 27 лет
  • Возможность влиять на свой доход и карьерный рост — нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие
  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
  • Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов

Откликнуться на вакансию можно здесь.