Главная задача руководителя ИТ-проекта: найти точки роста проекта.
«Профиланс Групп» — развивается на рынке IT-сервисов больше 10 лет. Создаем проекты, направленные на решение задач общества и бизнеса. Цель: стать экосистемой будущего. Для этого мы строим онлайн-инфраструктуру, объединяющую команды профессионалов, идеи, партнеров и инвесторов.
Сейчас в команде больше 70 профессионалов. Нашими сервисы уже воспользовалось 1.65 млн. людей в РФ и за рубежом. В наш опыт по построению стартапов инвестировано более 100 млн. руб. Партнеры ценят нашу скорость и методологию запуска.
Мы уже запустили технологичные сервисы, которые стали лидерами в своей нише:
«Всё сдал!», «Гульдог», «Мурчалкин», «НянЯрядом» и др.
Руководителя ищем для онлайн-сервиса помощи студентам «Всё сдал!». Цель сервиса: обеспечить возможность каждому студенту доверить свои задачи экспертам и свободно заниматься любимым делом. Миссия проекта: создание прогрессивных сервисов, способствующих достижению образовательных и карьерных целей.
В команде есть маркетологи по трафику для мобильного приложения и сайта, менеджер по работе с партнерами, тех поддержка, служба арбитража, отдел роста — тестируют новые гипотезы. Руководитель будет коммуницировать непосредственно с собственником (синхронизировать видение и цели), а также исполнительным директором (получать помощь и поддержку).
Эта работа подходит вам, если хочется:
- максимум свободы в действиях и принятии решений, иметь возможность влиять на решения верхнеуровнево, минимум бюрократии;
- работать в поддерживающей атмосфере, где много внимания уделяется выстраиванию коммуникаций;
- быть проактивным, ставить и достигать цели;
- проходить обучение за счет компании (посещение конференций, семинаров, онлайн и оффлайн обучение);
- участвовать в активной жизни компании — книжном клубе (каждые полгода в новом городе), в онлайн-корпоративах, созвонах в виртуальном кафе.
Задачи:
- осуществлять стратегическое планирование и генерацию идей для кратного роста показателей прибыли проекта;
- контролировать все процессы, происходящие в проекте (продажи, сервис, маркетинг, партнеры) и повышать их эффективности;
- проводить проектные встречи, контролировать мотивацию и развивать команду;
- контролировать и влиять на расходную и доходную часть проекта;
- находить точки роста, запускать новые продукты/услуги.
Необходимые навыки:
- умение читать аналитику;
- знание основ продакт-менеджмента, юнит-экономики;
- наличие стратегического, предпринимательского мышления (ориентация на результат и бизнес-метрик, тестирование гипотез);
- навык работы с финансовой отчетностью;
- опыт работы в интернет-маркетинге более 3 лет;
- опыт работы руководителем крупного интернет-проекта/платформы (с тысячами пользователей) более 2 лет;
- опыт управления командой.
Условия работы:
- удаленный формат
- свободный график
- з/п в пределах от 150 000 до 250 000 руб. обговаривается с кандидатом на собеседовании
Этапы отбора
- Анкета (15 минут)
- Диагностика склонностей (15 минут)
- Тестовое задание (40-60 минут)
- Собеседование
- Диагностика мягких навыков
Откликнуться на вакансию можно здесь.
